Thema: Sicherheit und kritische Infrastruktur, Stand: 24.03.2022

Anforderungsprofil für Sicherungsposten und Sicherungsaufsicht

Beschreibung, Zielsetzung

Sicherungspersonale auf Bahnbaustellen tragen eine sehr hohe Verantwortung für die Sicherheit zahlreicher Mitarbeiter auf der Baustelle. Unterlaufen ihnen Fehler, kann dies schwere bis tödliche Verletzungen der Beschäftigten zu Folge haben. Bahninterne Regelwerke legen fest, wer als Sicherungspersonal tätig werden darf und welche Qualifikation erforderlich ist. Das Sicherungspersonal muss aufmerksam, vorausschauend und verantwortungsbewusst handeln. Neben den bahninternen Regelwerken gelten allgemeine gesetzliche Arbeitsschutzregelungen, Verordnungen und DGUV-Vorschriften. Das Sicherungspersonal auf den Baustellen wird in Sicherungsposten und Sicherungsaufsichten unterschieden.

Ziel dieses Projektes ist es zu untersuchen, welche Voraussetzungen Sicherungspersonale im Bereich von Bahnsicherheit mitbringen müssen, um den technisch herausfordernden, teils auch monotonen Aufgaben gerecht werden zu können. Dazu sollen zwei Kriterienkataloge erarbeitet werden, aus denen hervorgeht, welche kompetenzbasierten Anforderungen an Sicherungspersonale gestellt werden und welche fachlichen Kenntnisse und Qualifikationen vorhanden sein müssen, um die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren und den Aufgaben als Sicherungsposten oder Sicherungsaufsicht gerecht zu werden. Diese Kriterienkataloge bzw. Anforderungsprofile sollen sich dazu eignen, in Regelwerken und Ausschreibungstexten aufgenommen und für die Personalsuche, die Qualifizierung und die Mitarbeiterentwicklung verwendet zu werden.

Laufzeit, Auftragnehmer

Laufzeit: 12 Monate | Das Projekt wurde im Juli 2021 erfolgreich abgeschlossen.
Auftragnehmer: HR Excellence Group GmbH zusammen mit FSA GmbH